プロフィール
株式会社ガーディアンシップ 
株式会社ガーディアンシップ 
QRコード
QRCODE
読者登録
メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。解除は→こちら
現在の読者数 0人

2017年03月18日

お祈りメール来た、日本死ね 「日本型新卒一括採用」を考える (文春新書)

新卒一括採用は悪なのか? この一冊ですべてが分かる。

「お祈りメール」という言葉をご存知ですか?
就職活動生に対して、企業が不採用を告げるときのメールの末尾に、「今後のご活躍を〝お祈り〟しております」と慇懃な定型文を付けることから付いた、不採用通知の“愛称"です。まじめな就活生なら何百回も“お祈り"されてしまい、人格を傷つけられたと思ってしまう学生も。
そもそも、「新卒一括採用」というのは世界では珍しい形態です。なぜこの仕組みは成立したのか? 企業はなぜ日本型雇用に拘るのか? 欧米のようにサービス残業の無いジョブ型社会にすれば良いんじゃないか?――色々な声が聞こえます。果たして問題の核心とはなんなのでしょうか? 本書では、歴史・データ・海外比較を駆使して、多角的に「採用問題」を解き明かします。

(1)歴史的に見て、青田買い&学業疎外防止のルールは守られてきたか?
→No! 戦後からいたちごっこ。ルールメイカーは「就活ナビ解禁日調整」だ!
(2)日本型雇用――新卒一括採用、終身雇用、年功序列は悪か?
→No! やめられない止まらない「ゆで蛙型日本型雇用」の実態に迫る
(3)新卒一括採用が嫌なら、欧米型をそのままマネすればいいのか?
→No! 欧州の若年失業率が高い。同じ仕事を同じ給料で一生。学歴による差別。
(4)日本のメンバーシップ型雇用と、欧米型のジョブ型雇用のイイトコ取りとは?
→有名校有利を打開するには「GPA」を導入せよ!

著者はドラマ「エンゼルバンク」(ドラゴン桜外伝、三田紀房原作)に登場する「雇用のカリスマ・海老沢康生」のモデル、海老原嗣生氏。本作は新卒採用に焦点を絞って分析し、ラストには大学改革まで視野を広げた決定版! 豊富な図版と平易な語り口で、難しいテーマが、この一冊でマル分かりです。


濱口桂一郎氏 推薦! (労働政策研究・研修機構労使関係部門統括研究員)
「『ジョブ型』と『メンバーシップ型』という対比で雇用を語る際に、前者についてはややもすれば通り一遍な紙の上の説明で済ませてしまっているきらいがありますが、その『ジョブ型』ってのは、実は(日本人が頭の先っぽで考えるような生やさしいものじゃなくって)こういうものなんだ、と実例満載で解説し尽くそうとしている」

◎目次◎
0章 就活って今、どうなってるの? 何が問題なの?
1章100年論争を棚上げするための処方箋
―「就ナビ制御」と「考査期間バリア」で百年論争に当面の解を 2章 やめられない止まらない日本型雇用
―不況をもはねかえす、ヒミツの報酬制度
3章 欧米型雇用の不都合な真実 ~日本型批判者が語らない欧米型の問題点~
―欧米型では未経験者の大量採用はない
4章 進歩的提言の限界 ~木に竹を接ぐ改革案は、就職強者の優遇策にしかならない~
―自由化・早期化・インターンシップ解放論を駁す
5章 日本型が変えねばならない本当の短所
―就活が変わったら、学生は本当に勉強をするか?
  

Posted by 株式会社ガーディアンシップ  at 17:01Comments(0)

2017年03月01日

体育会ナビ グランドオープン!

■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

≪体育会ナビ2018対象≫

         体育会学生向け
      合同会社説明会のご案内

■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

こんにちは。体育会ナビ事務局よりお知らせです。
体育会学生のための『体育会合同会社説明会』開催決定!

これまでの皆さんの頑張りを評価する、スポーツやっていて良かったと思えるセミナーです。
体育会学生だからこそアピールできる面接のコツなども習得出来ます。

世界で戦う日本のビッグビジネス・伸び盛りのベンチャー企業等、
体育会学生を積極採用している企業が参加します。

企業の中には、社長が参加する企業もありますので、
直接アピールするチャンスもあります。
体育会学生の皆さんが学生生活を通して経験してきたことを、
そのまま強みとして、どうアピールするのかをお伝えします!
クラブの皆様お誘い合わせの上、是非ご参加ください。



【体育会ナビ掲載・体育会合同会社説明会参加予定企業は、ANA福岡空港、アイ・ケイ・ケイ、ICDA、愛しとーと、愛知県警、アズマソーラー、麻生セメント、麻生フォームクリート、アディダスジャパン、ありがとうサービス、いたる、ウェルネスフロンティア、栄住産業、エイチ・ツー・オー、HIヒロセ、エクシス、FGH、大阪府警、大阪YMCA、オーリック、オカモト、オリエンタルランド、カトープレジャーグループ、カバヤ食品、カルモ鋳工、河合製氷冷蔵、技研工機、九州カード、近畿日本鉄道、クラウドポイント、グランセナフットボールクラブ、栗山米菓、ケーユーホールディングス、小財スチール、サンゲツ、CKCネットワーク、ジーライオン、ジョイ フィット、スノーマウンテン、スポーツクラブNAS、スポーツクラブ ルネサンス、生和コーポレーション、セントラルスポーツ、SORAシムグループ、大英産業、ダイキエンジニアリング、ダイソー、高瀬物産、高田工業所、タカミヤ、竹岸産業、ダックスホールディングス、龍玉精工、DARUMA、ディアーズ・ブレイン、ティーケーピー、TTC、東京電工、豊橋市役所、トラストホールディングス、トランコム、トレミール、西川リビング、西日本シティ銀行、西原商会、ニシムタ、ニチボウ、ネクステップ、ノア インドアステージ、ハウステンボス、博運社、濱田重工、ビーコム、ファイテン、福岡銀行、福岡県警、福岡ソフトバンクホークス、フジデン、フジモトホールディングス、ブリヂストンタイヤ、プレサンス住販、プロトコーポレーション、平林金属、北海道警察、マスプロ電工、益正、みくりや青果、ミニミニ、メガスポーツ、ヤマウチ、ヤンマー、UHA味覚糖、ライドオン・エクスプレス、リカーマウンテン、リタジャパン、レシャック・アントニオ フットボールアカデミー、ワコール等です。】

※参加企業は会場により異なります。体育会ナビでご確認ください。


体育会合同会社説明会に参加した学生の方からのメッセージをご紹介します。

「人事の方と距離が一番近く一番深く本音で話せる!!
これは、体育会ナビと他5社のセミナーを回って感じました。
他のセミナーは多くの学生を集めて上手なプレゼンをして
いかに多くの人を単独の説明会に参加させるかに必死だが体育会ナビ
はそうでなく、深く話せると感じました。
次の説明会に参加お願いします!!という感じでなく
強制力がないのでこちら側が構える事無く本音で人事の方と深くコミュニケーションをとる事ができました。」

当日会場には、元NHKアナウンサー、食品メーカー人事部長、商社人事部長、Jリーガーなど、多彩な経験を持つガーディアンシップスタッフがいますので、お気軽に声をかけてください。
学生さんの立場にたって、アドバイスさせていただきます!


3月は、札幌・渋谷・名古屋・大阪・福岡での開催です。
当日は入退場自由で、クラブジャージでの参加可です。


詳細は、体育会ナビ http://taiikukai.net/
(パソコン・スマホ・携帯共通)をご覧いただくか、
下記フリーダイヤルにてお問い合わせ下さいますようよろしくお願い致します。

0120-858-552(平日18:00まで)






※ガーディアンシップがFCバルセロナ元監督達と
新しいサッカースクールを始めました。
RAFA(レシャック・アントニオフットボールアカデミー)http://rafa.asia 

RAFA設立記念プレゼントとして、全国のセミナー参加者の中から抽選で、
イニエスタ・ネイマール・メッシ・シャビ・スアレス選手等の
直筆サイン入りユニフォームをプレゼントします!






○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社ガーディアンシップ 体育会ナビ事務局
就職相談や部活単位での就職ガイダンス等随時受付中
■TEL:0120-8585-52 ■FAX:0120-413-555
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○

  

Posted by 株式会社ガーディアンシップ  at 17:15Comments(0)