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2013年03月04日

■3月4日 毎日新聞で紹介されました。■

■3月4日 毎日新聞で紹介されました。■
話題:学生寮の人気復活/協調性を学べ「安くて安心」/就活、企業も評価

 若者のコミュニケーション能力の低下が指摘される中、協調性を学ぶ場として全寮制を導入する大学があるなど学生寮の役割が見直されつつある。保護者にとって「安くて安心」とのメリットがある一方、採用する企業側も「最低限の集団行動のルールを学んでいる学生は組織にすぐなじめる」と寮経験者に期待を寄せており、寮生活経験者限定の就職活動支援サイトも登場する。

 福岡女子大(福岡市東区)は11年度から、1年生を対象に全寮制を導入した。毎年約240人いる新入生は、大学敷地内に建つ国際学友寮「なでしこ」で1年間共同生活を送る。6階建ての寮には、キッチンや風呂などの共有部分と四つの個室を備えた4DKが85戸あり、原則として日本人3人、留学生1人の4人でシェアする。寮費は月1万5000円。

 同大入試・広報・キャリア支援センターの宗康成副センター長は「学生時代に違う価値観の人との生活を経験していれば、社会に出てから他人と上手に付き合うことができる」と寮生活のメリットを語る。

 タイやドイツからの留学生らと昨春から1年間生活している環境科学科1年、山崎菜畝(なほ)さん(19)は「夜遅くに騒がないなど、互いのちょっとした気遣いで楽しく生活することができた。自分自身も成長できたと思う」と話し、今月下旬に迫った退寮を寂しがる。

 国際教養大(秋田市)も04年の開学時から新入生に留学生らとの寮生活を義務付け、コミュニケーション能力を学んだり異文化への理解を進めている。その効果もあり、就職率は「毎年ほぼ100%」(同大)という。学生側にも人気のようで、11年に寮を新設したお茶の水女子大(東京都)は定員を超える応募があるという。

 企業側の期待も高い。教育系シンクタンクの自分力開発研究所(東京都)が企業の採用担当者300人を対象に行った調査(11年)では、寮生に対するイメージとして「協調性がありそう」との答えが最も多い66%(複数回答)だった。また、採用する際に重要視する学生の性格に「協調性」を挙げる声が75%(同)と最も多く、寮経験者に有利と言える調査結果だった。

こうした流れを受け、寮生にターゲットを絞った就職支援サイトも誕生する。体育会学生専門の就職支援などを手がけてきたガーディアンシップ(福岡市)は新年度に「寮生就職ナビ」を開設。登録できるのは1年以上の寮経験がある学生のみ。北博典社長は「集団生活で協調性やコミュニケーション能力がはぐくまれた寮経験者は、企業が求める人材とマッチするはずだ」と語る。

 寮生就職ナビの活用を予定しているという福岡市の運送業者の採用担当者は「寮経験者は上下関係も理解して組織行動ができ、ストレスへの耐性もあると思う。若い時に家を出ているので転勤への抵抗感も少ないのではないか」と期待している。







Posted by 株式会社ガーディアンシップ  at 14:57│Comments(1)
この記事へのコメント
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Posted by ヘッドフォン モンスター at 2014年10月11日 11:56
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